Ну вот и произошло то, что я и предполагал: новые владельцы vBulletin подали в суд на бывших сотрудников Kier, Mike и Ashley и на их новый проект Xenforo, который унаследовал массу фичей из vBulletin.
Можно по разному относиться к новому собственнику vBulletin и к 4-ке, но всё же вся работа, проделанная работником является интеллектуальной собственностью работодателя и тупо уходить и создавать аналогичный проект, используя наработки со старого места работы - это воровство.
Как вы считаете?

Originally Posted by IgorTro

работодателя и тупо уходить и создавать аналогичный проект, используя наработки со старого места работы

Аргументируйте, если не сложно.

Originally Posted by TAIFUN

Аргументируйте, если не сложно.

Я считаю, что это заявление IgorTro вообще не стоит обсуждать.

Originally Posted by TAIFUN

Аргументируйте, если не сложно.

Да не сложно.
На любом месте, если вы являетесь наёмным работником, результат вашего труда является собственностью компании-работодателя. Об этом говорится, как правило, и в трудовом договоре, который вы подписываете при трудоустройстве.
Другое дело, когда бизнес ваш, либо вы на условиях фриланса или аутсорсинга внедряете свои личные наработки.
Здесь, очевидно, первый вариант.
Соответственно использовать наработки вашего прошлого работодателя в своем новом проекте недопустимо.

IgorTro добавил 06.10.2010 в 00:32
Сорри за дублирование, не заметил что в Этой ветке уже идет обсуждение

IgorTro, скрины и код, подтверждающие аргументированность Ваших слов, пожалуйста.

Originally Posted by IgorTro

Об этом говорится, как правило, и в трудовом договоре, который вы подписываете при трудоустройстве.
Другое дело, когда бизнес ваш, либо вы на условиях фриланса или аутсорсинга внедряете свои личные наработки.

Вы сами ответили на свой вопрос:
а) если есть (был) трудовой договор между Киром Дарби и компанией именно с такой формулировкой, то в суд на К. Дарби подали абсолютно аргументированно
б) если он был фрилансер (а Вы в курсе - он был фрилансером или нет) то вопрос спорный
в) в любой компании, которая ведет какие-либо разработки, есть такое условие ухода сотрудника, тем более - ведущего: не заниматься аналогичной деятельностью ИЛИ не заниматься столько-то лет. Если Кир Дарби НЕ подписал таких соглашений, он прав, и суд - это фарс и попытка "вернуть любимого в стойло".

В любом случае, обратите внимание на то, что юридическая грамотность населения на западе весьма высока, и Кир не стал бы делать авантюрных шагов. Хотя ХЗ, не могу отвечать за него.

Originally Posted by a_aqua

IgorTro, скрины и код, подтверждающие аргументированность Ваших слов, пожалуйста.

Что ему нужно аргументировать? Что вести разработки, параллельные бывшей компании-работодателю - нехорошо в любом смысле? Так это ежу понятно.
Юридически "нехорошо" - можно получить повестку в суд
Финансово "нехорошо" - приходится рискованно конкурировать и тратить деньги.
Творчески "нехорошо" - идея все равно получается вторична.

А виноват Кир или не виноват "суд решит" (С) ))

Originally Posted by liner

Что ему нужно аргументировать?

Это:

Originally Posted by IgorTro

используя наработки со старого места работы

Originally Posted by liner

Вы сами ответили на свой вопрос:
а) если есть (был) трудовой договор между Киром Дарби и компанией именно с такой формулировкой, то в суд на К. Дарби подали абсолютно аргументированно

Ужос - трудовой договор между гражданами не состоящими в трудовых отношениях на данный момент.

Originally Posted by a_aqua

IgorTro, скрины и код, подтверждающие аргументированность Ваших слов, пожалуйста.

Суд определит, я код не видел.
Но вообще он исключительный гений, если смог сделать новый двиг не используя наработок со старого движка.

Или неизвестному придурку, который написал мне в личку БРЕД.

Трудовой договор действует на период трудовых отношений. Само увольнение является следствием расторжения трудового договора.

Прежде чем срать в личку следует самому разбираться, а особливо озабоченному своими проблемами, не стеснятся и рассказать о них публично на форуме.